Švedski startup Pit možda je stekao pažnju zahvaljujući kontroverznim objavama na društvenim mrežama, ali također postaje jedan od najzanimljivijih AI startupova u Stockholmu.
Pit vode suosnivači europskog giganta za električne skutere Voi, uključujući CEO-a Voi-a Fredrika Hjelma. U timu su i bivši inženjeri iz iZettle-a i Klarne, a startup je sada podržan od strane a16z, koji predvodi financiranje od 16 milijuna dolara. Stockholm, dom Lovable-a, jedno je od mjesta gdje a16z aktivno traži sljedeći europski unicorn.
Pit se fokusira na AI za poduzeća s proizvodima koji uče od klijenata kako njihovo poslovanje funkcionira i zatim kreiraju prilagođeni softver za automatizaciju procesa, rekao je CEO Pit-a Adam Jafer za TechCrunch.
Jafer je napustio Voi prošlog ljeta nakon sedam godina tijekom kojih je tvrtka narasla na gotovo 1.000 zaposlenika u 13 zemalja. Sa stajališta inženjerstva, Jafer je primijetio da je AI dovoljno sazrio za korištenje u poduzećima. U početku je vidio priliku da zamijeni osnovne SaaS alate internim aplikacijama, ali je ubrzo zamislio priliku izvan Voi-a.
“Aha trenutak za veću priliku bio je kada modeli više nisu bili samo chatbotovi koji generiraju tekst, nego su postali agenti koji mogu obavljati zadatke,” rekao je za TechCrunch. Za razliku od konkurenata koji nude alate za izgradnju AI agenata, Pit se pozicionira kao “AI proizvodni tim kao usluga.”
Pit ulazi na zasićeno tržište i nada se da će se razlikovati oslanjajući se na dva stuba: Pit Studio, koji omogućuje zaposlenicima u poduzeću da ga usmjere kroz procese koje bi mogao obavljati AI generirani softver; i Pit Cloud, koji, kako startup obećava, pruža taj softver na način koji ispunjava poduzetničke zahtjeve za upravljanje, certifikacijama i revizibilnošću.
U sredini siječnja, startup je započeo testiranje svog plana s pilot klijentima u telekomunikacijama, zdravstvu, logistikama i drugim sektorima, fokusirajući se isključivo na automatizaciju internih procesa. “Nema korisničkog sučelja, nema konverzacijskog AI-a, samo čiste back-office, usluge i podrške koje pretvaramo u automatizaciju kako bismo ljudima omogućili više vremena za fokus na osnovno poslovanje,” rekao je Jafer.
Startup se sada priprema za komercijalno širenje, ali ne planira biti pasivan. Slijedeći trend AI kompanija koje zapošljavaju inženjere na terenu za poticanje usvajanja u poduzećima, Pit također zapošljava rješenja inženjere. Cilj, kaže Jafer, je zadovoljiti očekivanja velikih klijenata.
Jafer je rekao da Pit ne predstavlja sebe kao način smanjenja ljudskog rada i otpuštanja. “Tema je više o premještanju ljudi na vrijednije zadatke za poslovanje, umjesto ponavljajućeg back-office posla.” Mjere uspjeha idu dalje od uštede vremena i novca. “Dio toga je poboljšanje kvalitete rada, smanjenje ljudskih pogrešaka itd.”
