Meta nudi atraktivne višemilijunske plaće AI istraživačima kako bi ih privukla u svoj novi laboratorij za superinteligenciju. Međutim, prema saznanjima jednog od istraživača i komentarima s interne sjednice, nitko zapravo ne dobiva $100 milijuna “bonusa za potpisivanje”.
Tijekom sastanka na kojem su sudjelovali visoki dužnosnici Mete, postavljeno je pitanje o bonusima koje je CEO OpenAI Sam Altman spomenuo kao ponude Meta najboljoj istraživačkoj ekipi.
Metaov CTO Andrew Bosworth naglasio je da su takve ponude možda bile dostupne samo nekolicini ljudi na vrlo visokim pozicijama, ali je pojasnio da “stvarni uvjeti ponude” nisu bili “bonus za potpisivanje”, već “različite stvari”. Drugim riječima, ne radi se o instantnom isplaćenom iznosu. Tehničke tvrtke obično nude najveći dio plaće vodećim osobama u obliku ograničenih dionica (RSU), ovisno o radnom stažu ili performansama.
Četverogodišnji paket plaće vrijedan oko $100 milijuna za vrlo visoku poziciju nije nepojmljiv za Metu. Većina službenika Mete, uključujući Boswortha, zarađuje ukupne naknade između $20 milijuna i gotovo $24 milijuna godišnje već godinama.
Altman je “sugerirao da to radimo za svaku osobu”, rekao je Bosworth na sastanku. “Gledajte, tržište je vruće. Nije tako vruće.” (Meta nije odmah odgovorila na naš upit za komentar.)
U četvrtak je istraživač Lucas Beyer potvrdio da napušta OpenAI kako bi se pridružio Meti zajedno s još dvojicom koji su vodili OpenAI-ovu ured u Zürichu. Na društvenim mrežama je napisao: “1) da, pridružit ćemo se Meti. 2) ne, nismo dobili 100 milijuna dolara, to su lažne vijesti.” (Beyer nije želio dodatno komentirati svoju novu ulogu za TechCrunch.)
Beyerova stručnost leži u AI računalnom vidu, što se poklapa s onim čime se Meta bavi: AI za zabavu, a ne AI za produktivnost, rekao je Bosworth na sastanku. Meta već ima značajnu prisutnost u toj oblasti s VR slušalicama Quest i AI naočalama Ray-Ban i Oakley.
Ipak, neki ljudi koje Meta pokušava privući zaslužuju visoke plaće na ovom tržištu AI talenta. Kao što je TechCrunch prvi izvijestio, Meta je zaposlila OpenAI-ovog Trapit Bansala, poznatog po svom pionirskom radu na AI modelima rasuđivanja. Radio je u OpenAI-u od 2022.
Osim toga, suosnivač Scalea i CEO Alexandr Wang dobiva značajan iznos novca, vjerojatno više od $100 milijuna, kao dio dogovora s Metom o kupnji 49% vlasništva njegove tvrtke. Kao što smo prethodno izvijestili, Meta isplaćuje $14 milijardi, što se dijeli dioničarima kao novčana dividenda. Wang je gotovo sigurno veliki dioničar u Scaleu koji ima pravo na te dividende.
Iako Meta ne dijeli $100 milijuna bez razmišljanja, i dalje značajno ulaže u zapošljavanje u AI sektoru.
Jedan investitor rekao je TechCrunchu da je vidio kako je AI istraživač odbio ponudu od $18 milijuna iz Mete. Taj je istraživač prihvatio manju, ali i dalje značajnu ponudu od uzbudljivije AI startup tvrtke: Mira Murati’s Thinking Machines Lab.
