Jack Dorsey je dugo bio otvoreni obožavatelj Elona Muska. Sada se čini da je možda uzimao bilješke.
U četvrtak je Dorsey objavio da Block, kompanija za plaćanja koju je osnovao, koja upravlja Squareom, Cash Appom i Tidalom, smanjuje više od 4.000 zaposlenika, gotovo polovicu svoje globalne radne snage, s više od 10.000 radnika na nešto manje od 6.000. Investitori su pozitivno reagirali, što je dovelo do rasta dionica za više od 24% u poslijepodnevnom trgovanju.
Nije to prvi put da je velika tehnološka kompanija učinila nešto slično. U studenom 2022., Musk je smanjio otprilike 50% Twitterovog osoblja u jednom potezu nakon što je kompaniju preuzeo privatno, potez koji je uzdrmao mnoge u Silicijskoj dolini i prepisao neslužbena pravila o tome koliko daleko CEO može ići u jednom potezu.
Dorsey je bio u neobičnoj poziciji da to promatra. Prebacio je svoj otprilike 2,4% udjela u Twitteru u Muskovo preuzimanje umjesto da uzme isplatu u novcu, čime je postao jedan od najvećih vanjskih investitora u ono što je postalo X.
Ova dvojica muškaraca imaju jedan od čudnijih odnosa u tehnološkom svijetu, s toplim riječima koje su se pretvorile u javne napade, a zatim ponovno u prijateljstvo. Dorsey je podržao Muskovo preuzimanje Twittera, a zatim je rekao da je Musk “trebao odustati”. Pomogao je pokrenuti Bluesky, decentraliziranu alternativu Twitteru, a zatim je napustio njezin odbor i nazvao X “tehnologijom slobode”. Obojica su također glasni zagovornici Bitcoina – Block i Tesla nose kriptovalutu na svojim bilancama.
Dorsey je u četvrtak smanjenje zaposlenika prikazao kao proaktivan, čak i empatičan izbor, a ne kao financijsku nužnost. (Oni koji gube posao možda to vide drugačije.) “Ponovljeni krugovi smanjenja su destruktivni za moral, fokus i povjerenje koje kupci i dioničari polažu u našu sposobnost vođenja”, napisao je na X-u. Predvidio je da će unutar godinu dana većina kompanija doći na istu točku. “Radije bismo stigli tamo iskreno i na vlastitim uvjetima nego da budemo prisiljeni na to reaktivno”, rekao je.
Smanjenja su, barem službeno, potaknuta umjetnom inteligencijom. CFO Blocka Amrita Ahuja rekla je da će smanjenja omogućiti kompaniji da “brže djeluje s manjim, visoko talentiranim timovima koji koriste AI za automatizaciju više posla”. Salesforce i Amazon su među rastućim brojem kompanija koje su napravile ogromna smanjenja osoblja navodeći povećane dobitke koje vide od AI, iako je izvještaj Forrester Researcha prošlog mjeseca izrazio sumnju u to koliko su ti dobitci stvarni naspram vjerojatnosti da su mnoge otkaze financijski motivirane.
