Meta je pronašla novi izvor podataka za obuku svojih AI modela: vlastite zaposlenike. Tvrtka planira koristiti podatke prikupljene iz pokreta miša i tipkovničkih unosa svog osoblja u nastojanju da izgradi sposobniju i učinkovitiju umjetnu inteligenciju.
Priča, koju je prvi objavio Reuters, pokazuje do koje mjere tehnološke tvrtke idu kako bi pronašle nove izvore podataka za obuku — životnu krv AI modela koja pomaže programima da nauče kako učinkovitije obavljati zadatke i odgovarati na upite korisnika.
Kada je TechCrunch kontaktirao Meta za komentar, glasnogovornik tvrtke dao je sljedeću izjavu:
“Ako gradimo agente koji pomažu ljudima da obavljaju svakodnevne zadatke koristeći računala, naši modeli trebaju stvarne primjere kako ljudi zapravo koriste te uređaje — stvari poput pokreta miša, klikova na gumbe i navigacije kroz padajuće izbornike. Da bismo pomogli, pokrećemo interni alat koji će prikupljati ove vrste unosa na određenim aplikacijama kako bismo obučili naše modele. Postoje sigurnosne mjere za zaštitu osjetljivog sadržaja, a podaci se ne koriste u druge svrhe.”
Ovaj trend otkriva zabrinjavajuće privatnosne implikacije industrije umjetne inteligencije, s obzirom na to da se jučerašnje interne korporativne komunikacije sve više pretvaraju u sirovinu za novu korporativnu opskrbnu mrežu. Prošlog tjedna objavljeno je da se stare startup tvrtke pretražuju zbog njihovih korporativnih komunikacija (iz Slack arhiva, Jira karata i drugih internih komunikacijskih platformi), koje bi se mogle pretvoriti u gorivo za AI.
