Prema procjenama tvrtke za zapošljavanje Christian & Timbers, u SAD-u postoji samo oko 2.000 inženjera s potrebnim znanjem iz sektora, iskustvom i praktičnom primjenom umjetne inteligencije koji su sposobni dosljedno pomoći tvrtkama da ostvare povrat na svoja ulaganja u AI.
“Ne radi se o 2.000 dostupnih,” navodi studija koja je ekskluzivno podijeljena s TechCrunchom. “Radi se o 2.000 ukupno.”
Kako se tvrtke prebacuju s pokušaja pristupa najboljim modelima na pronalaženje načina za implementaciju u radne procese koji značajno poboljšavaju njihovu dobit, čini se da će inženjeri koji rade unutar klijentovih organizacija postati među najtraženijim specijalistima u AI industriji.
Prema studiji C&T, potražnja za ovim inženjerima već brzo raste, a prognoze govore o porastu potražnje od 2.100% do kraja godine.
Istraživanje se temelji na intervjuima s više od 250 izvršnih direktora zapošljavanja iz 180 tvrtki, fokusiranoj anketi 80 Fortune 500 izvršnih direktora i intervjuima s više od 300 inženjera koji se bave primjenom AI između siječnja i lipnja 2026.
Na početku godine, samo 5% do 10% tvrtki planiralo je zapošljavanje ovih inženjera, i to uglavnom za male pilote. Međutim, do kraja drugog kvartala taj se broj povećao na 70%, pri čemu su najveće konzultantske i uslužne tvrtke izvijestile o potrebi za povećanjem broja inženjera deset puta, stvarajući pune timove od 20 do 100 zaposlenika.
“Sve se to događa brzinom koju nikada nisam vidio. Tvrtke zapošljavaju usred ljeta,” rekao je Jeff Christian, osnivač C&T za TechCrunch.
Takva potražnja nadmašuje ponudu, ako je vjerovati studiji C&T. Izvještaj je pokazao da danas postoji otprilike 17.000 inženjera u SAD-u, od kojih je veći dio već zaposlen u Palantiru, koji je godinama ranije izmislio koncept inženjera.
Samo mali dio inženjera na tržištu očito je dovoljno elitni da pruže pravi povrat ulaganja, koji se danas mjeri kao “višestruki deseci milijuna dolara utjecaja na ROI.” To se može manifestirati kao ubrzanje prihoda ili “zamjena FP&A ili zamjena 2.300 procesora dokumenata u Indiji,” kaže Christian.
Tvrtke poput OpenAI i Anthropic pokreću vlastite projekte kako bi osigurale širenje svoje tehnologije unutar tvrtki.
U međuvremenu, tvrtke iz različitih sektora, uključujući osiguranje, financijske tehnologije, zdravstvenu skrb i gaming, također traže ove specijaliste, rekao je Christian.
“Svi su zabrinuti da ako daju svoje proprietary poslovne procese, [AI tvrtke] mogu konkurirati, što je točno u mnogim područjima,” dodao je Christian. “Stoga je imati ovu stručnost interno izuzetno važno.”
