Newton Asare shvatio je da AI agenti više nisu samo alati. “Opslužuju nas kao suradnici”, rekao je za TechCrunch.
Ova spoznaja došla je kada su Asare i Kiran Das, obojica iskusni poduzetnici, primijetili da koriste AI agente za obavljanje zadataka koje bi inače sami radili. Asare vjeruje da budućnost leži u upravljanju AI zaposlenicima.
“Ako je to istina, trebat ćemo pravi sustav za njihovo upravljanje, s organizacijom oko uključivanja, koordinacije i nadzora digitalnih radnika”, dodao je.
Prošle godine, ovaj dvojac pokrenuo je Reload, platformu za upravljanje AI radnom snagom. U četvrtak je tvrtka objavila svoj prvi AI proizvod, Epic, uz investicijski krug od 2.275 milijuna dolara, predvođen Anthemisom, uz sudjelovanje Zeal Capital Partners, Plug and Play, Cohen Circle, Blueprint i Axiom.
Reload je platforma koja omogućuje organizacijama da upravljaju svojim AI agentima diljem timova i odjela. Tvrtke mogu povezati agente, bez obzira na to tko ih je izradio (bilo od treće strane ili interno), dodijeliti im uloge i ovlasti te pratiti njihov rad. “Reload djeluje kao sustav evidencije za AI zaposlenike, pružajući vidljivost, koordinaciju i nadzor dok agenti rade na različitim funkcijama”, rekao je Asare, izvršni direktor tvrtke.
Trenutno, timovi koriste više agenata istodobno za zadatke poput kodiranja, ispravljanja grešaka i refaktoriranja. Problem je u tome što su ti agenti često usmjereni samo na ono što im je naređeno i ne zadržavaju dugoročnu memoriju o tome što je proizvod ili zašto su dobili određenu funkciju. Drugim riječima, djeluju samo s kratkoročnom memorijom.
Vremenom, agent može izgubiti kontekst, ili se sustav može razviti od svog prvotnog cilja. Zato Reload pokreće Epic. Izgrađen na temelju Reload platforme, Epic služi kao arhitekt uz druge agente za kodiranje, kontinuirano definirajući zahtjeve i ograničenja proizvoda i podsjećajući agente što grade i zašto, kako bi sustav ostao dosljedan tijekom razvoja.
“U razvoju softvera, agenti za kodiranje mogu generirati velike količine koda, ali ne čuvaju zajedničko razumijevanje sustava tijekom vremena”, rekao je Asare. “Epic nadopunjuje te agente definirajući sustav unaprijed i održavajući zajednički kontekst dok se razvija. Ne zamjenjuje agente za kodiranje; čini ih učinkovitijima.”
Epic je dizajniran za rad unutar okruženja za kodiranje gdje programeri već rade. Može se instalirati kao proširenje u AI podržanim uređivačima koda poput Cursor i Windsurf, radeći uz druge agente unutar tih alata.
“Kada tim započne projekt, Epic pomaže u stvaranju osnovnih artefakata sustava kao što su zahtjevi proizvoda, modeli podataka, specifikacije API-ja, odluke o tehničkom skupu, dijagrami i strukturirane podjele zadataka”, rekao je Asare, dodajući da su to temelji na kojima agenti za kodiranje grade.
“Kako razvoj napreduje, Epic održava strukturiranu memoriju odluka, promjena koda i obrazaca”, nastavio je. “Ako promijenite agente za kodiranje, vaša struktura i memorija prate. Ako više inženjera koristi različite agente na istom projektu, svi se oslanjaju na istu zajedničku izvornu istinu.”
Asare i Das su prethodno imali zajedničku tvrtku koja je kupljena, a ovo im je druga tvrtka zajedno.
Prostor za AI infrastrukturu je zasićen. Konkurenti uključuju LongChain, koji pomaže s implementacijom AI agenata i upravljanjem memorijom, te CrewAI, koji pomaže poduzećima u upravljanju njihovim AI agentima.
Das je rekao da je Epic drugačiji jer “definira sustav unaprijed i održava zajednički kontekst projekta među agentima i sesijama”, s fokusom na izgradnju infrastrukture za održavanje AI zaposlenika. “Tradicionalni sustavi radne snage nisu bili dizajnirani za AI agente koji djeluju kao suradnici”, rekao je Das, koji je tehnički direktor tvrtke. “To je sloj na kojem se fokusiramo.”
Svježi kapital će se usmjeriti na zapošljavanje i napredak proizvoda, posebno na proširenje infrastrukture potrebne za podršku rastućem broju AI agenata. “Gradimo za sljedeću eru rada”, rekao je Asare.
Ovaj članak je ažuriran kako bi dodao druge investitore u krugu.
