Ukratko
Objavljeno:
15:23 PST · 12. veljače 2026.
Industrija umjetne inteligencije tvrdi da će AI zamijeniti radna mjesta na ulaznim pozicijama, no ne zapošljavaju sve tvrtke manje radnika. U slučaju IBM-a, planiraju povećati zapošljavanje.
Gigant hardverske industrije IBM planira utrostručiti zapošljavanje na ulaznim pozicijama u SAD-u 2026. godine, prema izvješću Bloomberga. Nickle LaMoreaux, glavna direktorica ljudskih resursa IBM-a, najavila je ovu inicijativu na Summitu „Vođenje s AI“ u utorak.
„Da, radi se o svim tim poslovima za koje nam govore da AI može raditi“, rekla je LaMoreaux.
Ova radna mjesta će izgledati drugačije nego što su to bila ulazna radna mjesta koja je IBM ranije nudio, objasnila je. Prema LaMoreaux, promijenila je opise tih ulaznih pozicija kako bi se manje fokusirali na područja koja AI može automatizirati — poput kodiranja — a više na interakciju s kupcima.
Ova strategija ima smisla. Čak i ako poduzeće poput IBM-a ne treba nužno isti broj radnika na ulaznim pozicijama kakav je imalo prije, razvijanje manje iskusnih radnika osigurava da ti zaposlenici imaju vještine potrebne za viša radna mjesta u budućnosti.
IBM nije precizirao koliko će ljudi zaposliti u okviru ove inicijative. TechCrunch je kontaktirao IBM za više informacija o planovima zapošljavanja.
Ova godina mogla bi biti ključna u vezi s tim kakav će utjecaj AI imati na tržište rada. Studija MIT-a iz 2025. godine procijenila je da 11,7% poslova može već biti automatizirano uz pomoć AI. Anketa TechCrunch-a pokazala je da mnogi investitori misle da će 2026. početi pokazivati potencijalni utjecaj AI na tržište rada — iako nisu bili pitani o radu posebno.
