Ukratko
Objavljeno:
12:05 PM PDT · 28. lipnja 2026.
Izvršni direktori Forda izjavili su da su zaposlili 350 iskusnih inženjera — neki od njih su bili bivši zaposlenici, dok su drugi radili za dobavljače — nakon što su umjetna inteligencija i automatizirani sustavi zakazali u postizanju željene razine kvalitete.
Bloomberg izvještava da je glavni operativni direktor Kumar Galhotra rekao novinarima da se Ford oslanjao sve više na automatizirane sustave kvalitete s razočaravajućim rezultatima. Stoga je tvrtka “ponovno zaposlila tehničke stručnjake”, a ti stručnjaci “traže točke neuspjeha prije nego što dio uopće stigne na proizvodnu liniju.”
Charles Poon, potpredsjednik Forda za inženjering vozila, dodao je: “Pogrešno smo mislili da će samo uvođenje umjetne inteligencije i unos dizajnerskih zahtjeva koje imamo proizvesti visokokvalitetan proizvod.”
Važno je naglasiti da to ne znači da Ford potpuno odustaje od svojih planova s AI-jem. Umjesto toga, koristi ponovno zaposlene radnike — nazvane “sivi bradati” inženjeri — za obuku mlađih zaposlenika i reprogramiranje alata umjetne inteligencije.
Ovo ponovno zapošljavanje čini se isplativim, a Ford očekuje da će dovesti do smanjenja troškova od milijardu dolara ove godine. Proizvođač automobila također je zauzeo prvo mjesto među mainstream markama u JD Power anketi o početnoj kvaliteti objavljenoj ovog tjedna.
